全站搜索
设为首页加入收藏
关于我们
新闻检索
 
当前位置
新闻搜索
文章正文
公司岗位设计考虑的主要方面
作者:管理员    发布于:2014-02-28 05:38:44    文字:【】【】【

宁波奥立强电器有限公司岗位设计考虑的主要方面 
第一:
主要工作:
平常这个岗位做哪些基本工作? 宁波奥立强电器有限公司为了实现相应的岗位目标,这个岗位需要做哪些工作? 在各个具体工作之间如何分配时间

需要利用什么资源和工具:

为了达到岗位目标应该利用那些资源? 系统、报告、文件、要求、其他。

第二:
能力要求:
做本岗位工作的应具备何种条件? 知识、能力、品质;人际交往、教育水平、背景与经验等。

第三:
业绩考核:
该岗位工作的业绩如何考核?主要考核指标是什么?

第四:
汇报关系:
该工作向谁汇报?在宁波奥立强电器有限公司的工作同级是谁?下级是谁?与其他同事的权利和责任的划分?

工作量:

这个岗位需要处理多大的工作量?

技术

技术是能够从根本上改变现有岗位的一个新的推动力。

宁波奥立强电器有限公司各个业务之间提高标准化程度,增强相互之间的协调性;

使过去手工的流程自动化;

增加相关的数据信息量。

附件下载:www.chnplug.com (已下载0次)
标签:返回 公司
脚注栏目
脚注信息